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B血型主管的管理style解析

2014-01-07 17:09 佳人女性网 责编:admin 我要点评

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导读:一个好的主管对于一个公司的良好运营起着承上启下的关键性作用,特别是在管理下属时,既要在下属前有一定威严,又要处理好彼此间的关系。对我们来说,在工作中,对主管的性格略知一二绝对是必要的,那么,B型主管的管理特性有哪些呢?一起来看看吧!

B血型主管的管理风格

  B型主管喜欢朝令夕改

  B型主管经常一再地变更命令。因为突然的“变调”而慌慌张张的员工虽会尽力配合,但辛苦了一两次后,将会感到非常迷惑。

  B型主管重视引人注目

  B型人善于临机应变,在体会了酸甜苦辣后,他会改变方式与方向,继续去尝试下一个难题。厌恶人说不知道信念在何处。虽然个性变幻自如,但不动便是其信念。因此,潜伏型的人才与他兴趣不合。脚踏实地、默默做事的人,不会让B型主管看在眼里。

  B型主管会因“如天气般的脾气”而失败

  有时属下会抱怨道,若因为输了那场高尔夫球赛,才这么气愤,下次别去不就成了。若有人重犯了上次未被责备的同样过错,他便会怀疑这个属下的能力,但仍决定不下他是允许这种过错的发生,或严厉地责备属下。

  B型主管常因轻率地承诺而令人感到失望

  “那时处长非常赞同的呀!还紧握住我的手要我加油的;事情做了之后,却得到这种结果。”面对著又急又气的同事,真不知该说什么来安慰他。虽说商场上的准则是预定即未定、朝令夕改,但对属下而言,上司是绝对的权威。绝对的君子。因此,轻率地便下承诺,或未事先知会便擅作变更,则底下人都知道,对这位主管所说的话得打折扣。

  如果你的主管也是B型血人(相关阅读:B血型人的爱情解析),那么,是不是也有如上述所表达的管理风格呢?面对主管的管理风格,既要投其所好,而在主管有错的时候,必要时候也要公正指出哦!

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